広報部
RECRUIT INFO
採用情報
本物だけをとどけたい。
健やかな暮らしに”自然”はなくてはならないもの。
そして、それが”本物”でなくては叶わないと考えています。
野村工務店では、さまざまなフィールドで活躍できる新たな仲間を募集しています。
社員インタビューも掲載していますので、ぜひご覧ください。
Recruitment message
採用メッセージ
MESSAGE
数ある企業の中から、当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
就職や転職を考える際、「自分は何を大切にしてきたのか？」「これからどんな働き方をしたいのか？」「将来の理想の自分に近づける環境はどこか？」と悩まれることがあると思います。会社にもそれぞれの理念や価値観があり、それがご自身の考えや目指す姿と共鳴する場所であれば、より充実した仕事ができるはずです。
当社の面接は、一方的な選考の場ではなく、皆さんに野村工務店を知っていただく「対話」の場でありたいと考えています。そのため、基本的に個別面接を行い、じっくりお話しする機会を設けています。ホームページや社員インタビューを通じて当社の想いに共感していただけたなら、ぜひエントリーしてください。実際に話をすることで、より深く理解を深めていただけると思います。
また、当社だけでなく、他社のことも幅広く知った上で、ご自身に最適な選択をしていただきたいと考えています。その中で、最終的に野村工務店を選んでいただければ大変嬉しく思います。
「未来に誇れる街と家をつくる」―― そんな想いを共有できる皆さんと、一緒に働けることを楽しみにしています。
Employee Interview
社員インタビュー
INTERVIEW
働いている社員の想い、目標、 働く環境などを聞いてみました。
What kind of company is Nomura Construction?
野村工務店ってどんな会社？
WHAT KIND
私たちグループの詳しい情報をご紹介します。
01.従業員数
0
名
各部門に専門性を持った、結束力のあるチームです。部署を越えた連携も活発で、風通しの良さが魅力！
02.男女比率
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も在籍。育児や家庭との両立をサポートする制度も整っています。
男性
0
％
女性
0
％
03.職種構成
住宅建築を中心に、設計・営業・施工・アフターケアまでをワンストップで支える多職種構成。さらに飲食や農業など多彩な分野へも挑戦しています。
04：平均年齢
0
歳
20〜30代の若手が半数以上を占め、活気と成長意欲にあふれた職場です。経験豊富なベテランの指導も手厚く、年齢を超えて学び合える環境です。
05.平均勤続年数
0
年
一人ひとりが長く安心して働ける職場づくりに注力。チームや職種を越えた交流が深く、「人」が理由で続ける社員も多数。
06.平均有給休暇取得日数
0
日
働きやすさと休みやすさの両立を目指しています。有給は計画的に取得し、オン・オフの切り替えを大切にしています。
07.売上高推移
2024年
0
億
長年の信頼と実績をもとに安定成長を続けています。地域密着を軸に、時代のニーズに応じた新たな事業展開にも積極的です。
08.有資格者
有資格者が多数在籍し、スキルアップを後押しする制度も充実。学びを実務に活かせる環境で、成長意欲に応える風土があります。
一級建築士
二級建築士
宅地建物取引士
一級施工管理技士
インテリアコーディネーター
貸金業取扱主任者
賃貸不動産経営管理士
