一枚板事業
RECRUIT INFO
採用情報
本物だけをとどけたい。
健やかな暮らしに”自然”はなくてはならないもの。
そして、それが”本物”でなくては叶わないと考えています。
野村工務店では、さまざまなフィールドで活躍できる新たな仲間を募集しています。
社員インタビューも掲載していますので、ぜひご覧ください。
Recruitment message
採用メッセージ
MESSAGE

数ある企業の中から、当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
就職や転職を考える際、「自分は何を大切にしてきたのか?」「これからどんな働き方をしたいのか?」「将来の理想の自分に近づける環境はどこか?」と悩まれることがあると思います。会社にもそれぞれの理念や価値観があり、それがご自身の考えや目指す姿と共鳴する場所であれば、より充実した仕事ができるはずです。
当社の面接は、一方的な選考の場ではなく、皆さんに野村工務店を知っていただく「対話」の場でありたいと考えています。そのため、基本的に個別面接を行い、じっくりお話しする機会を設けています。ホームページや社員インタビューを通じて当社の想いに共感していただけたなら、ぜひエントリーしてください。実際に話をすることで、より深く理解を深めていただけると思います。
また、当社だけでなく、他社のことも幅広く知った上で、ご自身に最適な選択をしていただきたいと考えています。その中で、最終的に野村工務店を選んでいただければ大変嬉しく思います。
「未来に誇れる街と家をつくる」―― そんな想いを共有できる皆さんと、一緒に働けることを楽しみにしています。
Employee Interview
社員インタビュー
INTERVIEW
働いている社員の想い、目標、 働く環境などを聞いてみました。


農業事業
工務店で農業? 新しいかたちの「つくる」しごと

パン・カフェ
「暮らしを味わう」しごと。 パンとカフェがつなぐまちの時間

民泊事業
住むように旅する。 民泊という“暮らし”のデザイン

ふぉーの店
唯一無二の一皿で、 心を動かすお店に!

企画設計部
“図面”に夢を描く。 暮らしのはじまりをデザインする仕事

営業部
“家”を売るのではなく “暮らし”を提案する

リフォーム部
未来を描く。空間に、 もう一度、命を吹き込む仕事

用地部
家づくりは「土地」から。 未来をつくる一歩目を探す仕事
What kind of company is Nomura Construction?
野村工務店ってどんな会社?
WHAT KIND
私たちグループの詳しい情報をご紹介します。
01.従業員数
各部門に専門性を持った、結束力のあるチームです。部署を越えた連携も活発で、風通しの良さが魅力!




02.男女比率
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も在籍。育児や家庭との両立をサポートする制度も整っています。

03.職種構成
住宅建築を中心に、設計・営業・施工・アフターケアまでをワンストップで支える多職種構成。さらに飲食や農業など多彩な分野へも挑戦しています。













04:平均年齢
20〜30代の若手が半数以上を占め、活気と成長意欲にあふれた職場です。経験豊富なベテランの指導も手厚く、年齢を超えて学び合える環境です。






05.平均勤続年数
一人ひとりが長く安心して働ける職場づくりに注力。チームや職種を越えた交流が深く、「人」が理由で続ける社員も多数。





06.平均有給休暇取得日数
働きやすさと休みやすさの両立を目指しています。有給は計画的に取得し、オン・オフの切り替えを大切にしています。


07.売上高推移
長年の信頼と実績をもとに安定成長を続けています。地域密着を軸に、時代のニーズに応じた新たな事業展開にも積極的です。






08.有資格者
有資格者が多数在籍し、スキルアップを後押しする制度も充実。学びを実務に活かせる環境で、成長意欲に応える風土があります。
一級建築士
二級建築士
宅地建物取引士
一級施工管理技士
インテリアコーディネーター
貸金業取扱主任者
賃貸不動産経営管理士